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所在行业：金融
公司规模：超过1000人
对像层级：中层管理者
中国工商银行（亚洲）有限公司（“工银亚洲”）是一家在香港注册成立的持牌银行，目前在全港拥有2000多名员工、50多家零售网点，业务范围涵盖商业银行、投资银行及证券、保险、基金等综合金融服务。
银行业作为香港金融业的重要组成部分，竞争态势十分激烈。随着一带一路及大湾区发展，市场对银行服务的需求与日俱增，香港银行业务和产品日益多元化。
工银亚洲一直以来专注人才培养，随着业务范畴扩大，工银亚洲对人才的管理及组织能力提出了更高的要求，广纳贤才，需要一批能够快速适应并胜任未来岗位的新晋管理人才。
此次项目面向新晋中层管理者，包含风险管理、法务、授信等部门。利用线上学习优势，集中赋能。
1、中层岗晋升时间零散，过去线下培训人员时间统筹困难、实施周期长、成本较高，对资源投入较大，不易跟进；
2、组织快速发展，人才晋升管理岗后，亟需培养胜任新职务所需要的新能力，提升领导力；
3、线下培训模式较为单一，需要更加多元、灵活的手段支持不同培训需求；
4、过去培训效果用360评估，此次项目希望看到更结合业务落地的成效展现。
1、3个月收获一批扎实的基层管理力量，节省50%时间。
2、无论线上或线下，学员满意度几乎满分。
3、移动端高达87%学习完成率。
4、移动学习后，能力前后测提升率高达83%。
5、一份精确到行为的团队能力分析报告 + 一套可复制的中基层培训体系。
6、帮助企业形成内部案例库。
7、只需传统培训方案约1/3成本，节省超过63%。
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