体验中心
400-969-7622
体验中心
成长型企业人才数字化「选+育 」专家
测评 · 短平快选拔人才

个性测评

能力+潜力双维测评

发展 · 一站式能力提升
领导力加速驱动

领导力DNA

领导力启程

领导力精要

业务管理

计划与组织

决策

达至最佳绩效

执行力

推动创新

团队管理

目标选才

辅导

授权

打造高效团队

驱动变革

激励与保留人才

领导虚拟团队

培养人才

人际管理

协作

影响力

解决冲突

我们乐于倾听与分享
有任何疑问,请联系我们!
方案咨询热线:
400-969-7622
预约咨询
企业微信

添加企业微信

发展顾问1V1咨询

关注我们

关注公众号

获取领导力专业洞察

预约咨询表单
×
解决方案
赋能企业人才“开源”、管理“节流”
好产品、优服务,伴随企业人才管理数字化升级。
加速度

企业快速成长

人员能力要快速跟上

基于管理者层级的解决方案
优管理

创业挑战重重

管理难题要针对解决

基于业务挑战的解决方案
提效能

人员流动性高

培训方案要灵活机动

基于培训场景的解决方案
提升管理者辅导技巧,建立辅导文化
活用元素建立串联生态型人才发展体系
内训师进化:从培训专家到学习设计师
中高管后备领导力线上一站式发展
培训组合拳,数据驱动助力敏捷创新
我们的特色
全方位演练
重新定义属于数字化时代的学习模式
情景模拟
实战演练
智能陪练
应用工具
情景模拟

趣味性游戏化设计

实时关键行动分析

优秀示范案例

实战演练

拆解现实问题

顾问1V1作业反馈

培训效果落地

智能陪练

拟真场景对话实训

实时反馈有效提升

行为测评精准衡量

应用工具

涵盖多种管理场景

助力管理者厘清思路

培训成效延伸到管理实务

DDI LEAF
伴随成长型企业渡过
发展关键期
累计服务超过万家标杆企业,与优秀的企业共同成长

中国《培训》杂志「年度精品培训课程大奖」

智享会「在线和移动学习内容HR臻选供应商」

新旗奖「年度最佳解决方案」

中国人才发展社群「优秀版权课程奖」

新创加速智库
  • 文章专栏
  • 专题报告
  • 客户案例
  • 问答
好的员工,就一定会成为好的领导者吗?《领导力的精进》会告诉你!
2024-03-15
《领导力的精进》是非常有效的实用建议和工具。告诉我们,新手领导如何迅速上手,成为一个好领导,带出一支好队伍。
变化的时代,各种领导的场景在变,胜任力模型如何能够贴合业务场景的百变?
2023-10-05
什么样的胜任力模型可以与时俱进并胜任未来?以下四点可供参考:1. 以终为始,而非只是参考过去成功的经验过往,企业在建模时,往往会特别强调过去的成功经验及组织特色,所以花了大把时间访谈以前成功的人。过往经验并非不重要,但的确未来成功所需要的能力,跟过往可能大相径庭。所以,重点不在于过度收集过往成功的经验,而是应当更关注要因应未来的战略及举措,需要什么样的能力。2. 化繁为简,舍弃过分细分的岗位层级在
×